定西市农民教育培训工作站（市农广校）坚持把高素质农民培育作为促进乡村人才振兴，推进农业农村高质量发展的重要抓手，着眼需求导向、产业主线、助农增收，聚焦资源整合、覆盖拓展、模式优化、典型引领。持续搭平台、建机制、强保障，着力构建产学研训为一体的高素质农民培育体系，为全面推进乡村振兴蓄势赋能。

一是统筹整合资源，发挥政策优势，强化农民教育培训体系建设。认真贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，落实落细中央决策部署，进一步健全“一主多元”农民教育培训体系，强化农广校系统组织服务和培训能力建设，充实教师队伍，提升整体素质和履职能力，推动农民教育培训工作高质量发展。推广运用“四位一体”高素质农民培育模式，规范建立“培育机构+示范基地”双主体分级分类联合培养机制，拓展培训内容、创新培训方式，全面提升培训质量。全市依托已认定的市级以上农民教育培训示范基地及农民田间学校，通过考评继续完善、规范建设高素质农民教育培训示范基地21家、市级共享农民田间学校41家，现场教学点286个。其中：全国县级优质农民田间学校3家、全国共享农民田间学校2家。制定印发《定西市农民教育培训示范基地认定与管理办法（试行）》，进一步强化对示范基地的管理。

二是强化师资建设，创新教学模式，全面提升培训水平。采取请进来走出去、专兼职教师相结合的方式，着力培养骨干师资力量，全市现有专职教师76人，其中：正高级职称7人，高级职称25人，中级职称22人。结合市内“7+X”特色优势产业发展，市、县（区）农广校重点聘请甘肃省农科院、甘肃农业大学、西北农林科技大学、山东农业大学、福建农林科技大学等省内外知名专家教授和市县（区）农技人员、乡土人才建立师资库，截至目前，聘任入库师资550人，聘任技术指导员120余人。为全市高素质农民培育和农村实用人才培养提供了多层次、全方位师资保障。探索创新和实践总结的“部门建厨、学员点菜、机构掌勺、政府买单”“四位一体”高素质农民教育培训模式，2019年被中央农广校列为“全国农民教育培训典型案例”，该模式在全市乃至全省高素质农民培育、农村实用人才培养、乡村振兴劳动力技能培训等方面充分发挥了典型示范作用，有效提升了培训效果和质量。

三是强化跟踪服务，注重典型引领，不断提升培训效果。按照国家和省上有关部署和要求，深入实施高素质农民培育计划、农村实用人才培养计划和农民学历提升行动、农业农村实用技术提升行动、农村实用人才职称评审行动，培养造就了一支有文化、懂技术、善经营、会管理、能带动的高素质农民人才队伍。聘请积极性高、责任性强、经营管理水平高、示范带动能力强的高素质农民、土专家、田秀才为跟踪服务指导员，开展跟踪技术指导服务。截至目前，全市累计培育高素质（新型职业）农民3.2万余人、培养农村实用人才7.5万余人、开展农民中职学历教育403人、开展农业农村实用技术培训103万人次。先后有6名高素质农民荣获“全国百名杰出新型职业农民”、“农民教育培训‘百名优秀学员’”、“农民教育培训‘百名优秀学员’扶贫先锋”等荣誉称号并获得资助，新型职业农民康勤同志被授予“全国农业劳动模范”称号。这些“新农人”在领办企业、合作社发展、标准化示范基地建设、带动贫困户等方面发挥了显著的示范带动作用，已成长为全市现代农业发展，带领贫困农户致富，实施乡村振兴的领头雁。